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2025年度招聘考試專題
招考招聘詳情

烏海市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司五虎山 井田南部采空區(qū)災(zāi)害綜合治理項(xiàng)目 公開(kāi)招聘項(xiàng)目工作人員 公告

發(fā)表時(shí)間:2023-04-10 15:12

烏海市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司五虎山

井田南部采空區(qū)災(zāi)害綜合治理項(xiàng)目

公開(kāi)招聘項(xiàng)目工作人員

公告

五虎山井田南部采空區(qū)災(zāi)害綜合治理項(xiàng)目總面積2.61平方公里。按照內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭科學(xué)研究院編制完成《五虎山井田南部采空區(qū)災(zāi)害綜合治理項(xiàng)目?jī)?yōu)化初步設(shè)計(jì)》,本項(xiàng)目主要采用露天剝挖方式,消除煤層自燃導(dǎo)致的環(huán)境污染問(wèn)題。治理期4年,從2022年開(kāi)始至2025年底治理完畢,其中3年剝挖治理期,1年集中復(fù)墾期。現(xiàn)因治理進(jìn)程需要,委托航鐵集團(tuán)(內(nèi)蒙古)有限公司烏海分公司以面向社會(huì)公開(kāi)招聘方式選聘9名崗位職員后派遣至治理項(xiàng)目,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作應(yīng)堅(jiān)持按崗設(shè)需、公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、結(jié)合考察,擇優(yōu)錄取的原則。
二、招聘崗位、計(jì)劃和任職要求及薪酬標(biāo)準(zhǔn)


招聘
職位
招聘
人數(shù)
性別
年齡
學(xué)歷要求
業(yè)
                  任 職 要 求
薪資待遇
(稅前含五險(xiǎn)
礦長(zhǎng)
1
男性、
35周歲以上
大專(含)
及以上學(xué)歷


企業(yè)管理、采礦工程、安全工程等煤炭類(lèi)相關(guān)專業(yè)
1.具有3年以上大中型煤礦企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大中型企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系,具有大型礦山企業(yè)同崗位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
40萬(wàn)/年
安檢部部長(zhǎng)
1
男性、45周歲以下
大專
(含)
及以上學(xué)歷
采礦工程專業(yè)、安全工程、機(jī)電專業(yè)等煤炭相關(guān)專業(yè);


1.具有3年以上露天煤礦同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
2.有較強(qiáng)的組織能力、推動(dòng)能力、溝通能力、分析與解決問(wèn)題能力、書(shū)面表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;
3.態(tài)度端正、思想進(jìn)步、團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、吃苦耐勞、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
14萬(wàn)元/年
環(huán)保部部長(zhǎng)
1
男性、45周歲以下
大專(含)及以上學(xué)歷
煤炭類(lèi)相關(guān)專業(yè);
1.具有2年以上露天煤礦等行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2.有較強(qiáng)的組織能力、推動(dòng)能力、溝通能力、分析與解決問(wèn)題能力、書(shū)面表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;
3.態(tài)度端正、思想進(jìn)步、團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、吃苦耐勞、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
14萬(wàn)元/年
生產(chǎn)技術(shù)部部長(zhǎng)
1
男性、45周歲以下
大專(含)及以上學(xué)歷
煤炭類(lèi)相關(guān)專業(yè)
1.具有3年以上露天煤礦工作經(jīng)驗(yàn);
2.會(huì)使用CAD制圖軟件
3.有較強(qiáng)的組織能力、推動(dòng)能力、溝通能力、分析與解決問(wèn)題能力、書(shū)面表達(dá)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力;
4.態(tài)度端正、思想進(jìn)步、團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、吃苦耐勞、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
14萬(wàn)元/年
4
男性、
45周歲以下
大專(含)
及以上學(xué)歷
礦山安全、采礦、工程管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)
1.具有礦山安全員資格認(rèn)證;
2.具有3年以上礦山安全工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉礦山安全技術(shù)知識(shí)和礦山安全法律,身體素質(zhì)好,能吃苦耐勞,有良好的的組織協(xié)調(diào)能力。
11萬(wàn)元/年
技術(shù)員
1
男性、
45周歲以下
本科
(含)
及以上學(xué)歷
煤炭類(lèi)相關(guān)專業(yè)
1.具有2年以上露天煤礦同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
2.會(huì)使用CAD制圖軟件;
3.熟悉安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作優(yōu)先。
11萬(wàn)元/年


     


三、招聘具體要求
(一)報(bào)考條件和具體要求
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法法律;
2.愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng),無(wú)犯罪記錄,無(wú)失信記錄;
3.有事業(yè)心和責(zé)任感,有良好的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.身體健康,有能夠完全勝任正常工作的身體條件,無(wú)傳染病、無(wú)精神病史、無(wú)突發(fā)性疾病史,無(wú)肢體功能障礙。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人;
2.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形;
3.與其他單位保留勞動(dòng)關(guān)系并且不愿解除的人員。
四、工作地點(diǎn)、用工形式及薪酬待遇
1.工作地點(diǎn)烏海市烏達(dá)區(qū),用工形式為派遣合同制,試用期3個(gè)月。
2.薪酬及福利依據(jù)烏海市城投五虎山井田南部采空區(qū)災(zāi)害綜合治理項(xiàng)目薪酬相關(guān)制度執(zhí)行。
3.薪酬為稅前(個(gè)人所得稅由公司代繳代扣),包含職工五險(xiǎn)的單位部分及個(gè)人部分。
五、報(bào)名與資格初審
(一)公告發(fā)布時(shí)間
2023 4 7
(二)報(bào)名時(shí)間
2023 4 7 日至 4 9 日,上午8:30-12:00,下午15:00-20:00。
(三)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式
1.報(bào)名地點(diǎn):航鐵集團(tuán)(內(nèi)蒙古)有限公司烏海分公司(森林半島10號(hào)樓-3。
2.聯(lián)系人:女士
3.聯(lián)系電話:18947981234;13704755889
(四)報(bào)名須知
1.報(bào)名人員須提供本人身份證原件、復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表原件復(fù)印件、現(xiàn)任職務(wù)證明材料、個(gè)人經(jīng)歷及其他履歷證明材料的原件及復(fù)印件(須由所在單位加蓋公章)崗位任職條件中要求的專業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
2.近期藍(lán)底2寸免冠照片3張。

3.本次招聘報(bào)名費(fèi)為人民幣100元,資格初審及繳費(fèi)與報(bào)名工作同步進(jìn)行,資格初審?fù)ㄟ^(guò)并且成功繳納報(bào)名費(fèi)即視為報(bào)名成功,不得再報(bào)考其他崗位。

(五)資格審查
1.符合應(yīng)聘條件人員必須嚴(yán)格按照本人真實(shí)情況填寫(xiě)報(bào)名表,報(bào)名信息作為資格審查的重要依據(jù),要保證個(gè)人信息真實(shí)準(zhǔn)確,錯(cuò)填及漏填相關(guān)信息屬個(gè)人行為,由個(gè)人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。如應(yīng)聘人員提供虛假信息,經(jīng)核實(shí)后直接取消應(yīng)聘資格;
2.對(duì)應(yīng)聘者的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
六、組織面試
(一)本次招聘采取面試的方式進(jìn)行甄選。面試通過(guò)應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)、過(guò)往業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行闡述以及考官現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行,時(shí)間不超過(guò)15分鐘。
(二)本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例。
(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取及面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知
(四)應(yīng)聘者到場(chǎng)后,抽取面試順序號(hào),手機(jī)等相關(guān)電子產(chǎn)品統(tǒng)一封存。
(五)面試地點(diǎn)以及其他相關(guān)信息將以短信、電話、烏海一成網(wǎng)微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持報(bào)名預(yù)留手機(jī)號(hào)碼暢通(如因個(gè)人報(bào)名預(yù)留電話錯(cuò)誤、停機(jī)、關(guān)機(jī)等無(wú)法聯(lián)系到本人的現(xiàn)象造成的后果,均由應(yīng)聘者自行承擔(dān))。
七、成績(jī)公布
(一)根據(jù)應(yīng)人員面試成績(jī)從高低確定擬錄用人選,成績(jī)統(tǒng)計(jì)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
(二)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,同時(shí)公布招聘監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)的監(jiān)督和舉報(bào)。
八、組織考察
公司對(duì)擬錄用人選進(jìn)行組織考察,組織考察可通過(guò)背景調(diào)查、審核人事檔案等適當(dāng)方式進(jìn)行,全面了解其遵紀(jì)守法、個(gè)人信用、任職經(jīng)歷等情況。
九、體檢
公司通知擬錄用人員在指定時(shí)間到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行入職體檢,體檢費(fèi)用自理,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。如有體檢不合格、主動(dòng)放棄錄用資格者,則按成績(jī)排序從高低進(jìn)行充。
十、公示
公示期間反映有影響錄用的問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否錄用。公示期滿無(wú)異議的,予以錄用。
十一、聘用

公示期滿無(wú)異議或所反映的問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不存在不影響聘用且體檢與考察合格的人員,與航鐵集團(tuán)(內(nèi)蒙古)有限公司烏海分公司簽訂《派遣制勞務(wù)合同,試用期為3個(gè)月,試用期滿通過(guò)考核合格者與航鐵集團(tuán)(內(nèi)蒙古)有限公司烏海分公司簽訂《派遣制勞動(dòng)合同》勞動(dòng)合同期為年。試用期內(nèi)薪資按本公告中標(biāo)明薪資的70%發(fā)放;繳納社會(huì)保險(xiǎn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與公司簽訂勞動(dòng)合同的,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

十二、其他事項(xiàng)
(一)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘的任何階段及試用期期間,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件和要求不符或弄虛作假的,一律取消錄用資格。
(二)招聘過(guò)程中不制定輔導(dǎo)資料,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何有關(guān)招聘輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物等,均與我公司無(wú)關(guān),對(duì)發(fā)布虛假招聘信息的機(jī)構(gòu),我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。
(三)本次招聘公告中未盡事宜及其他信息,將在烏海一成網(wǎng)微信公眾號(hào)及時(shí)發(fā)布,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。


烏海市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司生態(tài)治理烏達(dá)分公司
航鐵集團(tuán)(內(nèi)蒙古)有限公司烏海分公司
2023 4 7



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